top of page

Лист о временной нетрудоспособности

  • bookkeeperkz
  • 26 мая 2023 г.
  • 2 мин. чтения

Основанием для назначения и выплаты пособия является лист о временной нетрудоспособности. Выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183 «Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности».

Следует различать лист и справку о временной нетрудоспособности.

Лист о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

Справка о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, являющийся основанием для освобождения от работы (учебы) без получения пособия.

Лист и справка о временной нетрудоспособности выдаются со дня установления временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни, на весь период до восстановления трудоспособности.

При заболеваниях и травмах врач выдает лист и справку о временной нетрудоспособности единолично и единовременно на три календарных дня (на основании приказа руководителя медицинской организации в период повышенной заболеваемости населения гриппом, ОРВИ - до шести календарных дней) и с общей продолжительностью не более шести календарных дней.

Продление листа и справки о временной нетрудоспособности свыше шести календарных дней проводится совместно с заведующим отделением медицинской организации общей продолжительностью не более двадцати календарных дней.

Продление листа о временной нетрудоспособности свыше двадцати календарных проводится по заключению ВКК.

Субъектами здравоохранения, выдающими лист о временной нетрудоспособности, заполняется его лицевая сторона. На лицевой стороне листа временной нетрудоспособности под названием «Лист о временной нетрудоспособности» подчеркивается соответственно либо слово «Первичный», либо слово «Продолжение». Затем указывается название и адрес медицинской организации, дата выдачи листа, фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность и место работы пациента и ставится печать медицинской организации.

В графе «Вид временной нетрудоспособности» указывается основание выдачи листа.

В строке «Режим» указывается вид предписанного лечебно-охранительного режима (стационарный, амбулаторный, санаторный).

В разделе «Освобождение от работы» графа, «С какого числа» заполняется арабскими цифрами, а графа «По какое число включительно» - прописью. В каждой строке этого раздела указываются должность, фамилия и инициалы, подпись медицинского работника.

Строка «Приступить к работе» заполняется прописью (число и месяц) следующим днем после осмотра и признания лица трудоспособным. В случае сохраняющейся временной нетрудоспособности делается запись: «Продолжает болеть» и указывается номер и дата выдачи другого листа нетрудоспособности.

Оборотная сторона листа о временной нетрудоспособности заполняется работодателем с проставлением печати по месту работы лица с учетом выделения рабочих дней в период временной нетрудоспособности, которые подлежат оплате.

Недавние посты

Смотреть все
Как грамотно уволить сотрудника?

Основания прекращения трудового договора Согласно статье 49 Трудового Кодекса, основаниями прекращения трудового договора являются: 1)...

 
 
 
Вопросы тестирования

Вопрос 1 Формулировка командировки по Трудовому Кодексу Республики Казахстан Командировка – это: 1) поездка сотрудника (работника)...

 
 
 
Прочие расходы в командировке

Читайте в рекомендации, какие расходы компенсировать сотрудникам,как платить средний заработок. Смотрите также, как оплачивать дни...

 
 
 

Коментарі


© 2016 «Бизнес и учетная политика». Сайт создан на Wix.com

  • Иконка Facebook с прозрачным фоном
  • Классическая иконка Twitter
  • Иконка Google
bottom of page